Альбукерке »  Бизнес »  Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом

Купить аудиокнигу "Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом"

2 785 Просм.
23-08-23 , 18:05
Chelovek42

Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом

Фридман Александр - Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом
    Год: 2018
    Автор: Фридман Александр
    Исполнитель: Ильин Алексей
    File engine/lazydev/dle_subscribe/index.php not found.
    Продолжительность: 08:33:44
    Битрейт: 80 kbps
    Аудиокодек: mp3
    Канал: Стерео
    Музыкальное сопровождение: присутствует частично (в начале-конце глав и паузах)
    Описание:

  • Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных,□– и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.

    Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

    Как и в своих предыдущих книгах, «Вы или вас» и «Вы или хаос», ставших бестселлерами, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Добавить комментарий