Альбукерке »  Бизнес »  Коуэн Тайлер, Гросс Дэниел - Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень

Купить аудиокнигу "Коуэн Тайлер, Гросс Дэниел - Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень"

0 Просм.
18-04-18 , 10:21
Chelovek42

Коуэн Тайлер, Гросс Дэниел - Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень

Коуэн Тайлер, Гросс Дэниел - Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
    Год: 2023
    Жанр:Бизнес
    Автор: Коуэн ТайлерГросс Дэниел
    Исполнитель: Смирнов Иван
    File engine/lazydev/dle_subscribe/index.php not found.
    Продолжительность: 09:13:42
    Битрейт: 128 kbps
    Частота дискретизации: 44 kHz
    Аудиокодек: mp3
    Канал: Стерео
    Перевод: Алексей Захаров
    Музыкальное сопровождение: отсутствует
    Описание:

  • Где найти талантливых сотрудников? И как помочь каждому раскрыть потенциал? Известный экономист Тайлер Коуэн и предприниматель Дэниел Гросс изучили искусство и науку поиска людей, обладающих творческим потенциалом, энтузиазмом и проницательностью.

    Коуэн и Гросс знакомят читателя с основными областями научных исследований, имеющими отношение к поиску талантов. В том числе с тем, как проводить собеседование, насколько важен интеллект, как оценивать личность и сопоставлять личностные качества с работой, как оценивать талант в онлайн-взаимодействиях, таких как Zoom-звонки, почему талантливых женщин по-прежнему недооценивают и как их обнаружить, как понять особые таланты у людей с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками и как скауты могут помочь в поиске талантов.

    Вы научитесь задавать правильные вопросы, лучше проводить собеседования, создавать доверительную обстановку, читать язык тела и видеть реальность между строк звонкого резюме.

    Эта книга поможет найти талантливых и трудолюбивых сотрудников и вывести компанию на новый уровень. А также оценить себя — то, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом.

    Для кого эта книга

    Для руководителей и HR-менеджеров, которые хотят находить правильных людей.

    Для всех, кто хочет понять, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом.

Добавить комментарий