Альбукерке »  Психология »  Каруна Алексей - Моя карьера: правила офисной игры для зумеров

Слушать аудиокнигу "Каруна Алексей - Моя карьера: правила офисной игры для зумеров" бесплатно без регистрации

26 Просм.
28-07-28 , 01:18
Chelovek42

Каруна Алексей - Моя карьера: правила офисной игры для зумеров

Каруна Алексей - Моя карьера: правила офисной игры для зумеров
    Год: 2026
    Автор: Каруна Алексей
    Исполнитель: Новокрещенов Андрей
    File engine/lazydev/dle_subscribe/index.php not found.
    Продолжительность: 05:26:00
    Битрейт: 96 kbps
    Частота дискретизации: 32 kHz
    Аудиокодек: mp3
    Канал: Стерео
    Описание:

  • Талантливый молодой сотрудник и корпоративная иерархия – совместимо ли это? Бизнес-тренер и методолог Алексей Каруна, работавший с крупнейшими компаниями, знает, как зумерам и альфа-поколению найти своё место в мире деловых писем и давления.

    Алексей Каруна – бизнес-тренер, методолог образовательных программ и эксперт по поколениям Z и Alpha. Обладает более чем семилетним опытом работы с крупными компаниями: от проектирования корпоративного университета и создания программ обучения для руководителей до сопровождения команд в период трансформаций.

    Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: «Вы ленивые и зависите от телефонов», «Не уважаете иерархию на работе», «Вы не умеете писать деловые письма – вам бы только в чатах переписываться и на удаленке сидеть!»

    Талантливые молодые сотрудники ежедневно сталкиваются с корпоративным «государством»: иерархией, неписаными законами, конкуренцией интересов, сложной обратной связью, внутренней политикой и давлением. В этой реальности возникают сразу две крайности: либо попытка раствориться в этом бурном потоке, либо слишком быстрый уход и неготовность разбираться, как на самом деле работает корпоративная среда.

    Эта книга – результат практики, а не наблюдений со стороны. Это концентрат управленческого опыта, корпоративной психологии и реальных кейсов. Здесь нет рассуждений о том, какое поколение лучше, а также абстрактной теории поколений. Вместо этого – разбор базовой механики: как устроена корпоративная культура и как в ней выживать.

    Узнаешь, как:
    • выстраивать профессиональный диалог с руководителем;
    • работать с давлением и конфликтами без потери своей позиции;
    • находить союзников и наставников;
    • расти горизонтально, когда вертикальное развитие недоступно;
    • понять, что развитие остановилось, и принять осознанное решение об уходе;
    • сохранить репутацию и влияние при смене компании.

    Внутри – алгоритмы, готовые формулы разговоров, чек-листы, инструменты самонастройки и модели, которые можно применять сразу.

Добавить комментарий