Большинству людей приходится трудиться всю свою жизнь на работе, которая не приносит ни удовольствия, ни достаточно денег. А ведь можно получать деньги легко и просто, не изматывая себя. Сегодня с помощью определенных финансовых рычагов можно уже в 30 лет и даже раньше получать доход, независимо от того, работаете вы или нет. Для этого надо просто грамотно использовать те деньги, которые вы зарабатываете. Во второй книге финансовых консультантов Кирилла Кириллова и Дмитрия Обердерфера подробно рассмотрены разнообразные инструменты инвестирования. Вы узнаете, почему прибыльно инвестировать деньги, куда надежнее и выгоднее вкладывать свои средства, как работают страховые накопительные компании и паевые инвестиционные фонды, чем они друг от друга отличаются. Также вы научитесь составлять ваш личный финансовый план, грамотно расходовать свою зарплату, узнаете, как обеспечить себе финансовую безопасность... и многое другое, что поможет вам стать богатым....

"Лучше пусть он стоит в моей палатке и мочится наружу, чем стоит снаружи и мочится в палатку".

Бизнес – это океан, кишащий акулами. И чтобы не только выжить, но и победить в этой воде, нужны не только инстинкты, но и проверенная стратегия. Известный миллионер Харви Маккей, прошедший путь от низа до вершины, правдиво и без прикрас раскрывает хронику своих успешных решений и методов выживания, освоенных за три десятилетия. Это не сухая теория, а живой, местами жесткий, но всегда эффективный опыт, который создает атмосферу реалистичного и прагматичного взгляда на мир торговли, управления и переговоров.

Цитаты из книги:

"Маркетинг – это не искусство торговли. Он не ограничивается тем, чтобы просто уговорить кого-то что-то купить. Это искусство создания условий, при которых покупатель сам уговаривает себя. А ничто так не убеждает, как осознание того, что то же самое хотят купить другие".

"Есть анекдот о директоре некоего предприятия, который, не имея возможности лично пойти на «Незаконченную симфонию» Шуберта, отдал билеты своему заместителю, отвечавшему за анализ рабочего времени…"

"Он усаживает провинившегося в свое кресло и спрашивает: «Что, Джек, вы бы сказали, будь вы на моем месте?»"

"На всё про всё две с половиной минуты. В тот же день я отправляю потенциальному клиенту письмо, где благодарю его за то время, которое он мне уделил…"

Сильные стороны автора: читатели отмечают, что книга не потеряла актуальности за десятки лет и содержит по-настоящему эффективные советы без лишней воды. Это концентрированный опыт, который хочется перечитывать и глубже изучать с блокнотом в руках. Идеальный материал как для новичков, так и для опытных профессионалов, желающих заполнить пробелы.

На какие вопросы отвечает книга?

– Как обойти конкурентов, не вступая в грязную борьбу?
– Как мотивировать команду и себя на новые свершения?
– Какие нетривиальные методы ведения переговоров действительно работают?
– Как превратить потенциального противника в союзника?
– Как систематизировать свой опыт и извлекать из него максимум пользы?

Аудиокнига – Позвольте голосу профессионального чтеца провести вас по лабиринтам бизнес-стратегий, превратив дорогу или отдых в продуктивный семинар....

Эта книга доступным языком рассказывает, кому положена единовременная выплата, на какие суммы можно рассчитывать и как правильно оформить документы, чтобы избежать ошибок. Внутри — пошаговые инструкции и примеры заполнения бумаг.

После прочтения вы сможете определить, имеете ли право на выплату, и поймёте, какие действия нужно предпринять, чтобы не упустить причитающиеся вам деньги....

Этот основополагающий труд, созданный в годы Гражданской войны, предлагает ясные приемы построения результативных организаций, которые остаются востребованными и сегодня.

Платон Михайлович Керженцев — советский государственный и общественный деятель, практик революции, занимавшийся научной организацией труда и превративший опыт Гражданской войны в стройную систему конкретных управленческих правил.

В разгар революции и Гражданской войны стране были нужны не теоретики, а организаторы — люди, способные навести порядок в хаосе. Написанная заметным большевиком, соратником Ленина и основателем Лиги «Время», книга дала целому поколению понятный алгоритм: как из разрозненной группы людей собрать эффективную организацию, способную решать задачи любого масштаба.

Это издание — подлинное свидетельство своей эпохи и фундаментальная работа, с которой началась советская школа менеджмента; при этом ее практическая ценность не исчезла и по сей день....

В рабочих вопросах лучше учиться на чужих ошибках, особенно когда речь идет о деловых переговорах. Ведь иногда одна встреча может решить все: взлетите ли вы на вершину карьерной лестницы или потерпите крах.

От ненужного риска вас убережет один из самых известных российских психологов, международный сертифицированный тренер НЛП, корпоративный бизнес-тренер и эксперт по НЛП Татьяна Мужицкая.

В этой записи она разыгрывает один день из жизни неудачного переговорщика и рассказывает о том, как избежать самых распространенных ошибок при переговорах.

Вы узнаете:
• Что делать, чтобы настроиться на переговоры?
• Как правильно одеваться?
• Чем вредна гиперответственность?
• Как лучше начать и закончить переговоры?
• Чем полезен small talk?
• Зачем обосновывать цену?
• И почему нельзя давать себе негативную обратную связь?

Лекция будет полезна бизнесменам и тем, чья работа связана с корпоративными коммуникациями....

Практическое руководство по финансовой независимости и раннему выходу на пенсию от признанного эксперта, управляющего капиталом клиентов свыше 20 млрд. Внутри — понятный пошаговый маршрут, живые примеры и рабочие стратегии, которые помогут перестать жить «от зарплаты до зарплаты» и начать строить жизнь по своим правилам.

Алексей Родин — лауреат премии «Финансовая элита России» и премии Минфина в номинации «ФинЗОЖ-эксперт», основатель агентства семейных финансов Rodin.Capital (активы клиентов — более 20 млрд). За его плечами — свыше 20 лет в сфере государственного финансового контроля и опыт частных инвестиций с 1998 года. Квалифицированный специалист финансовых рынков.

Мечтаете выйти из офисной гонки и жить так, как хотите вы? Эта книга — прикладной путеводитель к финансовой независимости и ранней пенсии по подходу FIRE (Financial Independence, Retire Early). С книгой вы:
• Получите поэтапную схему перехода от зарплаты к пассивным источникам дохода.
• Поймёте, как не повторять распространённые ошибки новичков в инвестициях.
• Освоите основы разумных трат и системного накопления.
• Разберётесь, как собрать портфель, который работает на вас круглосуточно.
• Изучите реальные кейсы и стратегии, выдержавшие проверку временем.

Начните путь к жизни без начальников, пробок и вечных дедлайнов — откройте книгу уже сегодня!

К книге прилагается дополнительный материал в формате PDF: его можно скачать на странице аудиокниги на сайте после покупки....

Богатство становится доступным тем, кто сумел избавиться от привычек и установок «мышления бедности».

Эту простую идею в 1937 году сформулировал Наполеон Хилл — адвокат, бизнес-консультант и единомышленник Дейла Карнеги. С тех пор книга закрепилась в числе мировых бестселлеров и до сих пор остается выбором №1 для тех, кто устал от череды неудач и нацелен на высокий доход.

Читайте классическое издание о финансовом благополучии, чтобы:

• Научиться ставить цели и доводить их до результата даже в кризисные, переломные периоды.

• Узнать принцип, который вывел к успеху Рокфеллера, Форда и Эдисона (и дело не в дипломе или связях).

• Преодолеть страх критики, бедности и потерь.

• Грамотно использовать формулу уверенности в себе и получить импульс к изменениям.

Эта культовая книга дает мощную мотивацию к самореализации — независимо от того, с каких условий вы начинаете....

Самый подробный гид по профессии project-менеджера в российских реалиях.

Владимир Завертайлов — основатель и руководитель scrum-студии «Сибирикс», входящей в Топ-10 веб-студий страны, — объясняет, как выстроить управление собственным digital-производством и эффективно вести проект, даже если digital-работы выполняются подрядчиками. Отдельно он показывает, как развиваться в профессии, опираясь на продуктовые подходы и лучше понимая запросы бизнеса.

Из книги вы узнаете:
– чем kanban отличается от scrum, и какую роль здесь играет agile;
– как выстроить работу с дизайнерами, когда кажется, что ими невозможно управлять;
– что выбрать: инхаус-команду или аутсорс, и как организовать техподдержку;
– как формируются оценки сроков и по каким признакам заметить их завышение;
– что такое декомпозиция, зачем она нужна и как помогает проекту;
– как считать экономику проекта: планировать операционные расходы и разбирать P&L продукта....

20 лет практики, собранные в 69 принципов, которые помогут не просто нарастить продажи, а построить устойчивый конкурентный бизнес на маркетплейсах.
Дмитрий Ковпак — российский предприниматель с 20-летним стажем, эксперт по работе с Китаем. Основатель Акселератора АКС — первой в России экосистемы для продавцов на маркетплейсах.
Ключевая компетенция Дмитрия — превращать прибыль в стабильную, а бизнес — в сильного игрока рынка. Обобщив многолетний опыт в торговле, он сформировал систему из 69 принципов и подробно, структурно изложил их в этой книге. Подходы и инструменты, которыми делится автор, подойдут не только для роста продаж на маркетплейсах, но и станут базой для комплексного развития бизнеса.

Из книги вы узнаете:
• как подобрать товар под свою целевую аудиторию;
• как правильно сформировать команду;
• как выстроить успешную торговлю;
• как увеличить чистую прибыль;
• как сократить риски потери бизнеса;
• как экономить время и деньги, чтобы заметно нарастить капитал.

В финале книги вас ждет полезный бонус — памятка «10 вопросов и ответов для эффективной работы на маркетплейсах»....

Многие воспринимают ответственность как источник давления и контроля: наказание за ошибки, чувство долга и необходимость всегда быть «правильным». Брайан Моран и Майкл Леннингтон — авторы книги и создатели знаменитой системы «12 недель в году» — предлагают другое понимание этого понятия.

Они объясняют, что ответственность — это не кнут, а главный рычаг, который возвращает человеку управление собственной жизнью. Это осознанное решение, которое ведет к результатам, росту и ощущению свободы.

В книге соединены психология, управленческие подходы и прикладные инструменты, помогающие выйти из роли жертвы, занять активную позицию и выстроить культуру ответственности в команде. Авторы делятся практиками, которые помогают прекратить бесконечно оправдываться и перейти к действиям.

Предприниматели и руководители найдут здесь способ собрать команду, способную работать эффективно без постоянного надзора. Амбициозные специалисты — опору для рывка на уровень, который раньше казался недостижимым. А тем, кто проходит через кризис, книга даст реальные вдохновляющие истории, подтверждающие: выбор есть всегда.

Для кого эта книга
Для предпринимателей и руководителей, готовых перейти на следующий уровень влияния
Для тех, кто чувствует, что мог бы достигать большего, но его сдерживает страх взять на себя полноту ответственности
Для людей, переживающих сложный период (кризис в бизнесе, увольнение, выгорание) и ищущих внутреннюю опору
Для читателей книги «12 недель в году»...

Как лидерам рынка — Amazon, Apple, Google, Netflix, Tesla — удается снова и снова выпускать продукты, которые меняют правила игры?

Эта книга объясняет ключевую причину: их продуктовые команды устроены по-другому. Руководители формируют культуру доверия и расширенных полномочий, в которой люди сами принимают решения, быстро проверяют гипотезы и находят наиболее ценные решения для клиентов.

Марти Каган и Крис Джонс — признанные эксперты Silicon Valley Product Group — опираясь на практику продуктового лидерства, показывают, что именно отличает выдающиеся компании от всех остальных.

Вы узнаете, как:
• вырастить продуктовых лидеров, которые ведут за собой и вдохновляют;
• собрать команды, способные самостоятельно находить решения проблем;
• сформировать понятное видение, принципы и стратегию;
• перестроить компанию так, чтобы она работала по стандартам лучших продуктовых организаций мира.

Продолжение международного бестселлера «Вдохновленные» и обязательное чтение для всех, кто отвечает за продукт....

Книга поможет вам разобраться в многообразии современных специальностей и подобрать ту, которая соответствует вашим склонностям и интересам, а также открывает лучшие перспективы для карьерного роста и достойного дохода. Вы найдете в ней характеристики ста самых востребованных профессий. Особое внимание уделено сравнительно новым направлениям, популярным у молодежи: веб-дизайну, логистике, мерчендайзингу, маркетингу, рекламе и другим. Помимо обзора профессий, в издании рассматриваются психологические основы профессионального выбора. Книга адресована старшеклассникам, их родителям и всем, кто задумывается о профессиональном самоопределении; также она будет полезна психологам и педагогам, работающим с подростками и молодежью....

Речь – это здание, которое можно построить красиво и убедительно. Авторы, основатели школы деловой коммуникации, проводят параллель между риторикой и зодчеством, предлагая техники для создания сильного личного бренда из словесных кирпичиков. Книга для тех, кто хочет не просто говорить, а выстраивать свою речь как монументальное и эффективное сооружение в мире бизнеса.

Ирина Комарова и Катерина Рындык-Иголь – бизнес-тренеры, основатели школы деловой коммуникации «КвКубе». Работают в разных сферах экономики, помогая людям бизнеса решать словами сложные деловые задачи.
Эта книга родилась на стыке двух разных искусств – риторики и зодчества.
«Архитектура речи» – для тех, кто хочет понять законы делового общения. А еще для тех, кому интересны драматичные истории о необычных зданиях и архитекторах.
Авторы простым и доступным языком рассказывают о речевых приемах и техниках, помогающих строить свою речь так же, как здания – красиво и убедительно.
Вы узнаете, как «упаковывать» свои мысли, а возможно даже заберете небанальные приемы и техники для персонального речевого бренда.
Эта книга поможет вам говорить уверенно и ярко, открывая перед вами красоту слова и его силу в мире бизнеса....

Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «Зачем». Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. последним удается это благодаря тому, что они знают, зачем существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, зачем делают свое дело. Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Эта книга для тех, кто хочет вдохновлять людей, и для тех, кто хочет найти того, кто бы вдохновлял их. Эта книга создана не для того, чтобы рассказать вам, что и как делать. Ее целью не является обеспечить вам план действий. Ее цель – предложить вам мотив для действий....

Чтобы герой получился по-настоящему живым и запоминающимся, мало наделить его одними достоинствами. Объем и правдоподобие персонажу придают именно изъяны, уязвимости и внутренние противоречия: они вызывают у читателя сочувствие и, что важнее, запускают внутренний и внешний конфликт — главный двигатель любого сюжета. «Тезаурус отрицательных качеств персонажа» — практическое руководство для писателей и сценаристов, которое помогает создавать многогранных, реалистичных героев. Каждый пример подробно раскрывает психологию конкретного недостатка: его истоки (от детских травм до ошибочных убеждений), типичные реакции и модели поведения, а также мысли и страхи, характерные для человека с этой чертой. Анжела Акерман и Бекка Пульизи показывают, как негативные качества вплетаются в арку персонажа и как, став препятствием, они одновременно могут открыть путь к росту и внутренней трансформации....

HR и маркетинг — это две части единой системы. Результат компании зависит от того, насколько она умеет находить сильных специалистов, вовлекать их в работу и сохранять в команде на долгий срок. Однако привычных HR-подходов сегодня уже мало. Выход — относиться к сотрудникам и кандидатам как к самым важным клиентам и использовать в работе с ними проверенные маркетинговые инструменты.

Игорь Манн, эксперт по маркетингу, и Ольга Осипова, HR-стратег с практическим опытом, предлагают 53 техники, которые помогут сделать команду вашим ключевым преимуществом. В книге — всё: от построения HR-воронки и ответов на типичные сомнения соискателей до удержания через эмоции и развития личного бренда руководителя.

Используйте готовые решения, подстраивайте их под свою реальность и усиливайте позиции компании на рынке. Настало время выходить в лидеры....

Как вы думаете, что объединяет всех успешных людей? Они всю жизнь стремились к максимальному развитию и раскрытию своего потенциала. В современном мире очень важно найти дело своей жизни и сконцентрироваться на нем, развиваясь и получая знания с каждым шагом.

Кем бы вы ни были – владельцем большого бизнеса, рядовым менеджером или студентом, «Развивай» поможет вам взглянуть на свой опыт под другим углом, переосмыслить текущее положение и выстроить новые пути для достижения более амбициозных целей. В книге собраны полезные инструменты на основе реальных кейсов для роста вашего бизнеса и улучшения управленческих навыков.

Благодаря авторским формулам достижения целей вы узнаете:
• Как правильно выбрать свой путь и стать вдохновляющим лидером.
• Как устроены бизнес-процессы и бизнес-стратегии.
• Как составлять психологические портреты клиентов и сотрудников.
• Как правильно выстраивать продажи в своей компании.
• Как эффективного построить компанию для достижения наилучших результатов....

Эта книга написана не для академиков, а для обычных читателей, которые хотят понять, как на самом деле работает мировая экономика и почему общепринятые истины часто оказываются мифами, выгодными только тем, кто уже богат. Это захватывающее расследование того, как страны становятся успешными и почему миссия по спасению мира от бедности часто кажется невыполнимой.

Знаете ли вы, что США и Великобритания стали богатейшими странами мира не благодаря свободному рынку, а вопреки ему? Ха-Джун Чанг, всемирно известный экономист, выросший в Южной Корее во времена её стремительного превращения из аграрной страны в технологического гиганта, раскрывает «секретную историю капитализма».

Автор называет современные развитые нации «злыми самаритянами»: они навязывают бедным государствам правила свободной торговли, которые сами упорно игнорировали, пока карабкались на вершину процветания. Это и есть знаменитая хитрая уловка - «отбросить лестницу», чтобы никто другой не смог ею воспользоваться.

В этой книге вы найдёте ответы на вопросы, которые могут перевернуть ваше представление о мире:
Почему компания Toyota никогда бы не выпустила Lexus, если бы Япония слушала советы западных экспертов в 1960-е годы?
Почему когда-то японскую нацию считали ленивой, а германскую - вороватой, и как экономика на самом деле меняет культуру целого народа?
Почему защита прав интеллектуальной собственности иногда похожа на попытку запретить беднякам учиться?
Почему коррупция это не всегда плохо? Заир против Индонезии: сравнение двух диктатур показывает, что коррупция влияет на экономику по-разному. Мобуту (Заир) и Сухарто (Индонезия) украли миллиарды долларов, но при Сухарто доходы населения выросли в 3 раза, так как он оставлял награбленное внутри страны, создавая инвестиции и рабочие места, в то время как деньги Мобуту утекали в швейцарские банки.
Почему Великобритания объявила войну Китаю в 1841 году? Опиумные войны и «свободная торговля»: Великобритания, проповедовавшая «либерализм», в 1841 году объявила войну Китаю только потому, что тот пытался запретить нелегальный оборот наркотиков (опиума), который Британия экспортировала для сокращения торгового дефицита. В итоге Китаю навязали «неравный договор», лишивший его права устанавливать собственные пошлины.
И многое другое.
Автор виртуозно объясняет сложные механизмы глобализации на простых и живых примерах: от воспитания шестилетнего ребенка до истории создания Windows 98. Чанг убедительно доказывает, что «свободная торговля» часто была результатом военного давления, а не добровольного выбора.

В 2008 году работа Ха-Джун Чанга попала в список из двадцати трех запрещенных публикаций на территории Южной Кореи – родине автора....

Барбара на грани: как руководитель консалтинговой фирмы она снова и снова терпит неудачу, пытаясь убедить инвесторов в перспективах нового проекта. После очередного провального питчинга — когда слушатели перешептываются и утыкаются в смартфоны, — она знакомится с Отто, общительным таксистом. Разобравшись в ее ситуации, Отто советует отыскать свою «серебряную пулю» — короткую, точную фразу, которая снимает сопротивление аудитории и заставляет по-настоящему слушать.

В новом бизнес-романе Нил Гордон, специалист по коммуникациям и искусству убеждения, предлагает универсальную формулу «серебряной пули» из 5 элементов. Этот прием пригодится не только для презентаций, но и для переговоров и личного общения. Он меняет взгляд на коммуникацию: помогает одним точным попаданием захватить внимание, донести главное и подтолкнуть людей к нужному вам действию....

«Денег нет», «Я недостоин богатства», «Богатые люди всегда несчастны», «Заработать можно только нечестным путем». Вам наверняка знакомы подобные мысли. Они годами живут в подсознании, отравляя нашу жизнь и блокируя финансовый поток.

Этот сборник статей научит вас распознавать и обезвреживать ядовитые установки, мешающие зарабатывать, сохранять и приумножать деньги. Над ним работали 25 опытных психологов, коучей и финансовых экспертов – включая Анастасию Кайтукову, Ярославу Рындину, Лину Дианову и Веру Дейногалериан.

Каждый автор предлагает свой уникальный метод: от транзактного анализа и расстановок до телесных практик и работы с внутренним ребенком. Помимо теории авторы дают проверенные упражнения, которые помогли сотням клиентов нейтрализовать свои главные денежные установки-паразиты и обрести финансовую независимость.

Бесы в твоем кошельке. 25 ядовитых убеждений о богатстве и финансовой независимости. Сборник статей

Анастасия Кайтукова. Психолог, преподаватель психологии, автор книг «Роман с деньгами» и «Меня никто не любит!» Денег нет!
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика «Возврат заклинания»

Милена Попкова. Женский психолог. Деньги к деньгам идут – любовь не для бедных?
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Марина Арапиди. Клинический психолог в транзактном анализе, регрессолог, член СОТА (Санкт-Петербургская ассоциация транзактного анализа), преподаватель ВШЭ. Я недостоин быть богатым
Негативное влияние этой установки
Не достигай (успеха)
Не будь значимым
Кто виноват?
Что с этим делать?

Лина Дианова. Клинический психолог, гештальт-терапевт, семейный психолог, блогер. Богатство приводит к одиночеству
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Виталина Скворцова-Охрицкая. Психотерапевт, предприниматель, спикер TEDx, автор и создатель психотерапевтических программ, автор YouTube-канала «Виталина на связи», ментор помогающих специалистов и топ-экспертов. Мои способности недостаточны для зарабатывания больших денег
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика «Потолок и пол»

Вера Дейногалериан. Психотерапевт, пси-блогер. Либо деньги, либо духовность
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Ярослава Рындина. Практикующий психолог, педагог, автор книг, телеведущая, блогер с многотысячной аудиторией. Если я разбогатею, меня перестанут любить за меня самого
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика «А за что же меня любить?»

Юлия Перевалова. Бизнес-психолог, финансовый директор крупного холдинга. Большие деньги – большие проблемы
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Яна Ларина. Бизнес-психолог, автор интенсивов и организатор клуба для работы с мышлением и бессознательными процессами. Деньги или семья
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Людмила Вепрева. Бизнес-психолог, предприниматель с тридцатилетним стажем. У богатых много недоброжелателей
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Марина Конько. Финансовый психолог, эксперт по работе с подсознанием, бизнес-коуч. Богатым людям все завидуют
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Александра Василенко. Бизнес-психолог, игропрактик, автор трансформационной игры «Настоящая. Путь к себе» Чтобы быть богатым, нужно родиться в богатой семье
Последствия заклинания
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика избавления от заклинания

Лидия Козлова. Финансовый и бизнес-психолог, психолог-консультант по телесной терапии, профайлер, ведущая трансформационных игр, мастер МАК. Деньги портят людей
Негативное влияние этой установки
Что с этим делать?
Что делать?
Практика «Защита от заклинания»

Вероника Рыжикова. Психолог, бизнес-психолог, МАК-терапевт, ведущая трансформационных игр. Деньги идут к тем, кто много тратит
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Екатерина Климова. Маркетолог, бизнес-психолог, основатель школы эзотерического маркетинга «Деньги в Эзотерике» Я не умею продавать
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Александра Кирсанова. Бизнес-психолог, организатор женских нетворкингов, телесно-ориентированный психолог. Деньги можно заработать только нечестным путем!
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика «Активация антивируса»
Практика «Выход из ложной честности»

Юлия Морозова. Финансист, психолог, бизнес-психолог, ведущая трансформационных игр. Сколько ни работай, все равно денег больше не станет
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Елена Лопухина. Бизнес-психолог, психоаналитик, главный бухгалтер крупной компании. Деньги можно заработать только тяжелым трудом!
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика

Ольга Дьячкова. Психолог, бизнес-психолог. Деньги легко пришли – легко ушли
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Анастасия Гузь. Психолог. Не в деньгах счастье
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Мария Галстян. Руководитель пресс-службы ИЦОП, бизнес-психолог, pr-стратег для бизнеса и экспертов. Мне не везет в деньгах
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Людмила Акулова. Бизнес-психолог. Не женское это дело – зарабатывать деньги
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Мария Жданкина. Бизнес-психолог, специалист по нейросетям для экспертов и авторов блогов. За успех надо платить дорогой ценой!
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика

Ольга Камышникова. Альтернативный психолог, автор трансформационных программ и реалити-шоу, продюсер, создатель международного форума «Путь к себе» и просто женщина, ведущая к счастью. Духовные люди не думают о деньгах… или «А что они такие блаженные?»
Диагностика негативной установки
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?

Мария Барбар. Психолог и расстановщик. Можно разбогатеть, только если повезет!
Негативное влияние этой установки
Кто виноват?
Что с этим делать?
Практика для проработки негативной установки «Можно разбогатеть, только если повезет!»



Все "спасибо" и прочие слова благодарности уходят в адрес пользователя, предоставившего материал для релиза

[quote="Brocken[qpost=89033317]Авторы: Коллектив авторов[/quote] - так авторство указано издательством.

Текст: Коллектив авторов - Бесы в твоем кошельке. 25 ядовитых убеждений о богатстве и финансовой независимости (Зоопарк в твоей голове. Книжные проекты по психологии и саморазвитию) [2025, PDF/FB2/EPUB, RUS]...

Мы постоянно торопимся, стараемся успевать больше и работать эффективнее, но времени все равно не хватает. В этой бесконечной суете легко потерять из виду собственные мечты. А чтобы приблизиться к личным целям, нужна не разовая мобилизация, а продуманная стратегия на годы вперед.

Книга профессора Университета Дьюка Дори Кларк объясняет, как вырваться из режима вечной срочности и начать выстраивать жизнь и карьеру, которые дают ощутимые, устойчивые результаты. Автор предлагает концепцию «долгого мышления»: маленькие регулярные действия, которые сегодня кажутся почти незаметными, со временем складываются в мощный эффект.

Опираясь на свой опыт и примеры успешных профессионалов, Кларк показывает, как переключиться на стратегическую перспективу, развить терпение, действовать осмысленно и перестать существовать в формате «от дедлайна до дедлайна»....

Практическая книга о предпринимательском подходе к управлению, построенная на идее: выделять ключевое и без сожалений отсекать лишнее.

Ли Цзянь, опираясь на 30 лет управления компаниями и почти 20 лет преподавания менеджмента, формулирует управленческую философию «одно выбрать — от девяти отказаться». Он ясно показывает, что ядро любой бизнес-деятельности сводится к семи направлениям: стратегия, ценность, организация, продукт, клиент, маркетинг и финансы. В каждом из них на старте важно определить приоритет и сосредоточиться на нем, убирая второстепенное — бесполезное, а иногда и мешающее.

Следуя принципу «выбрать одно и отказаться от девяти», читатель сможет навести фокус, высвободить время и ресурсы, повысить результативность и снизить издержки. Этот метод развивает управленческое мышление и помогает выстроить устойчивое развитие компании, где решения принимаются осознанно, а усилия направлены на действительно важное.

Для кого эта книга
— Для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, отвечающих и за стратегию, и за операционную работу.
— Для тех, кто тонет в потоке задач и ищет понятный маршрут к росту.
— Для тех, кто принимает ключевые решения, но регулярно сталкивается с неопределенностью....

Когда вы в последний раз действительно бездействовали — без смартфона, дел и бесконечных чек-листов? Мы привыкли думать, что отдых — это слабость, а занятость без остановки — мерило успешности. Однако нейронаука утверждает обратное: мозгу жизненно необходимы передышки. Нейробиолог Джозеф Джебелли, который сам прошел через трудоголизм, показывает, что прогулки, медитация и «ничегонеделание» — не прихоть, а важная основа счастливой и результативной жизни. В книге собраны научные данные, живые истории и практические рекомендации.

Многие выдающиеся люди умели намеренно замедляться: Чарльз Дарвин выбирался на рыбалку и регулярно отдыхал; Майя Энджелоу отстаивала идею «дня отдыха» с ваннами, прогулками и паузами в парке; Пуанкаре мог часами бесцельно ездить на автобусах; Леонардо да Винчи подолгу всматривался в «Тайную вечерю», добавлял один мазок — и уходил.

Нас годами убеждали, что бездействие — это слабоволие, распущенность и почти безответственность, а значит, прямая противоположность успеха. Но если все наоборот: люди нередко добиваются большего не вопреки паузам, а благодаря им? Когда мы разрешаем себе тишину без задач и внешних стимулов, включается DMN — сеть режима по умолчанию, связанная с инсайтами, творческим мышлением, принятием решений и стрессоустойчивостью.

Автор объясняет, как постоянная перегрузка подтачивает когнитивные способности и здоровье, и почему попытки «просто собраться» часто лишь усугубляют проблему. Эта книга — для тех, кто устал жить в вечной гонке и ищет более устойчивый, здоровый и разумный способ работать и жить. Ее читают в США, Канаде, Испании, Греции, Китае, Германии, Италии и Нидерландах....

Игорь Манн и Дмитрий Турусин провели свыше ста мозговых штурмов для компаний из самых разных сфер и убедились в главном: ощутимый эффект дает не импровизация, а выстроенная по правилам система. В книге они предлагают практическую авторскую методику, проверенную в реальной работе, и 15 готовых сценариев под конкретные бизнес-задачи. Это пошаговые инструкции, которые можно сразу внедрять в вашей компании. Открывайте, проводите штурмы и находите сильные решения — от небольших улучшений до масштабных прорывов....

Книга представляет собой прикладное пособие о том, как выстраивать надежные и результативные бизнес-партнерства на основе многолетней практики автора. Материал организован как последовательная система проверенных подходов и инструментов: от главы к главе раскрываются основные элементы, без которых устойчивое сотрудничество невозможно.

Автор показывает, как заложить фундамент партнерства — сформировать общие ценности, зафиксировать правила игры в партнерском соглашении (по сути, «конституции компании»), грамотно распределить роли и договориться о принципах оценки вклада каждого участника. На примерах из реальной практики объясняется, как снижать риск типичных разногласий и создавать прозрачную, понятную модель взаимодействия. В конце каждой главы — краткие выводы и подборка литературы для дальнейшего изучения.

Это рабочая книга для предпринимателей и руководителей, которые хотят сделать партнерство не источником напряжения, а сильной стороной и конкурентным преимуществом бизнеса....

Эта книга — не просто хроника одного из самых известных российских брендов, а откровенный рассказ о пройденном пути. О том, как из нескольких торговых палаток на петербургских рынках выросла SELA — компания, ставшая не только бизнесом, но и частью культурного кода целого поколения. И о том, как движение вперёд со временем превратилось в личную духовную практику.

Аркадий Пекаревский не примеряет на себя роль победителя и не приукрашивает прошлое. Он говорит прямо: о жизни в коммуналке и дефиците 90-х, о первых шагах в предпринимательстве, о болезненных поражениях, задевавших самолюбие, и о неожиданных «чудесах», случавшихся тогда, когда вера и чувство юмора оказывались сильнее страха.

Эта книга — для тех, кто ищет смысл в своём деле и хочет строить бизнес не вразрез с жизнью, а в согласии с ней. Для тех, кто понимает: за любыми результатами стоят не только расчёт и стратегия, но и внутреннее содержание. Это история о людях, о выборе, о личном компасе — и о том, как сохранять человечность в мире, который непрерывно меняется....

Незаконное употребление наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов наносит вред здоровью. Их незаконный оборот запрещен и влечет ответственность, предусмотренную законодательством.

Рекомендации основателя знаменитой сети отелей о том, как добиться и поддерживать максимально высокий уровень сервиса — подходы, которые подходят для любого бизнеса.

На протяжении многих лет Ritz-Carlton сохраняет исключительное качество обслуживания и остается символом роскоши. О том, за счет чего это удается, рассказывает основатель сети Хорст Шульце. Его принципы управления отелем и мотивации персонала применимы не только в гостиничной сфере, но и в любом сервисном бизнесе....

НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Барлиона. Виртуальный мир, наполненный приключениями, битвами, монстрами и конечно же игроками. Для многих Барлиона заменила собой реальность, ведь в ней сбываются любые желания человека: магия, эльфы, драконы.

В мире существует только одно правило – игрок не чувствует боли. Но у каждого правила есть исключения, и для части игроков Барлиона стала адом. Ведь они – преступники, играющие в самом тяжелом режиме с включенными ощущениями....

Незаконное употребление наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов наносит ущерб здоровью; их противоправный оборот запрещён и влечёт ответственность, предусмотренную законом.

Со стороны успешные бизнес-проекты часто кажутся чем-то естественным, а достижения их создателей — простыми и быстро получаемыми. Однако лишь немногие представляют, через какие испытания проходит честный российский предприниматель, чтобы добиться признания и занять достойную позицию на рынке.

Возможно ли сегодня сохранять первенство в своей отрасли и при этом оставаться человеком принципов — не переступать через других, соблюдать закон и не уничтожать соперников? Автор книги утверждает, что возможно, и делится откровенным рассказом о своём непростом пути к созданию крупнейшей сети апарт-отелей в Санкт‑Петербурге....

Почему одним людям деньги словно сами идут в руки, а другие постоянно живут в минусе и ощущении дефицита, даже когда стараются изо всех сил? Почему у большинства не срабатывают ни финансовые курсы, ни «правильные» бизнес-приемы? Психолог Ирина Марьевич объясняет: ключ не в умениях и информации, а в глубинных установках о себе и мире, которые складываются в детстве. Эта аудиокнига основана на многолетнем терапевтическом опыте автора. Вы поймете, как образ матери влияет на способность принимать деньги, а образ отца — на право действовать, заявлять о своем и получать заслуженное. Разбор 11 родительских сценариев поможет увидеть, какой именно механизм управляет вашими финансами — хроническая нехватка, зависимость от переработок, вера в «чудо», трудности с присвоением результатов и другие. Истории реальных клиентов покажут, как путь от осознания детских решений приводит к устойчивости и финансовой свободе....